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    勁頭鼓起來--安振小貸多措并舉激發團隊干事創業熱情

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    勁頭鼓起來--安振小貸多措并舉激發團隊干事創業熱情

    發布日期:2022-06-16 瀏覽次數:73

    “有勁頭”“在狀態”是一種精神風貌,是一種工作態度,是一種人生境界。習近平總書記強調,良好的精神狀態,是做好一切工作的重要前提。為讓員工的勁頭鼓起來,干部狀態提起來,近期,安振小貸多措并舉,實施了一系列管理組合拳,進一步激發團隊干事創業熱情,促進公司在日趨激烈的市場競爭中提高核心競爭力,推動公司實現高質量發展。

    圖1 職業發展雙通道

    5月,公司參照安徽國控資本公司相關制度頒布實施了《安徽省安振小額貸款有限公司員工職業發展通道管理辦法》,通過設立管理序列和專業序列雙發展通道,打通員工職業成長路徑,提供明確職業晉升空間。當月,公司根據該項新制度,對每一位員工進行了定崗定級。其中近年來考核結果佳、個人貢獻大、綜合表現好的員工均獲得職級職檔的提升。

    圖2 《員工職業發展通道管理辦法》解讀現場

    6月,公司根據自身發展需要,通過分析動議、民主推薦、考察談話、會議研究等組織程序,完成了對兩個中層管理崗位的內部選拔工作。公司在持續營造公平公正的內部競爭環境同時,不斷向青年干部提供成長鍛煉的機會,激發員工力爭上游、干事創業的熱情。

    下一步,安振小貸將在安徽國控資本公司的指導下,不斷豐富管理思維,提升管理水平,深入開展“三項制度改革”,樹立鮮明用人導向,引導激勵員工實干擔當,真正把工作當事業、把崗位當舞臺,敢于較真碰硬、挑重擔子、啃硬骨頭,讓“有勁頭”“在狀態”的放心干,讓“躺平式”“混日子”的沒市場,讓團隊心往一處想,擰成一股繩,鼓足拼勁,保持韌勁,搶抓新機遇、開創新局面,共同譜寫安振小貸高質量發展新篇章。


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